2. To have yang tinggi membuka pintu kesesatan

Jika kita memiliki to have yang tinggi, kita akan mudah termakan nafsu sendiri dan mudah tergoda berperilaku negatif. Ketika hanya berfokus pada to have dan mengabaikan to be dan valensi, atau misalnya hanya berfokus pada bagaimana mendapatkan gaji dan fasilitas seorang manajer, sebagai karyawan kita akan terdorong untuk sekuat tenaga mendapatkan gaji dan fasilitas tersebut. Tidak peduli walaupun harus menjilat atasan, menyikut rekan kerja, dan menginjak bawahan atau bahkan mengkhianati perusahaan.

Memang tidak semua orang akan udah tergelincir, tetapi begitu pintu ke arah itu terbuka, sebagai manusia yang memang diberi nafsu, kita akan mudah gelap mata dan akhirnya tergelincir. Akhir-akhir ini, santer diberitakan tentang beberapa pejabat negara yang dahulu dianggap sebagai pribadi yang bersih dan idealis, mempunyai semangat pembaharuan yang tinggi, berani dan vokal dalam mengatakan hal yang salah, kini diduga melakukan korupsi.

Sumber: Buku Kubik Leadership